Teamgeist fördert effizientes Arbeiten
Susanne, was habt Ihr eigentlich in Ägypten gemacht? Das wurde ich seit Tinas und meiner Arbeitsreise einige Male gefragt. Ich fasse unser Tun und unsere Erkenntnisse hier gern einmal zusammen:
5 Anregungen: Kreativ sein, ohne sich zu verzetteln
Die Pomodoro-Technik: Setzen Sie sich ein Zeitlimit von 25 Minuten für nur eine einzige Aufgabe. Das lässt sich gut Durchhalten. Erlauben Sie sich das Springen zu einer neuen Aufgabe für
Im Bademantel denkt es sich anders: Unser jährliches Netzwerk-Event
Was ist dieses “Netzwerken im Bademantel”? Seit 11 Jahren treffen sich Frauen aus unterschiedlichsten Branchen, Berufen, Lebensmodellen und reflektieren zum Jahresbeginn gemeinsam, wo sie gerade stehen und welche Ziele, Pläne
2023: So kommst Du gut durch dieses (Arbeits-)Jahr
Das sind meine ganz persönlichen Hacks, um auch dieses Jahr wieder zu einem Arbeitslust-Jahr zu machen: Ich starte meinen Tag im Innen, nicht im Außen: Erst einmal in Ruhe die
Interner Austausch durch zufällige Begegnungen
In Unternehmen, in denen sich Mitarbeitende oft begegnen und miteinander sprechen, ist das Betriebsklima spürbar besser und die Zusammenarbeit läuft “runder”. Es gibt weniger Missverständnisse, man weiß mehr über die
Entspannt Termine planen: 9 Tricks, damit Dein Kalender Dich nicht frisst
Und zack: Schon gleich ist wieder Weihnachten und das Jahr ist rum! Das nächste Jahr soll entspannter werden? Mehr Zeit für Familie, Freunde, Sport und Nichtstun? Ich habe da ein
Himbeereis zum Frühstück
“Himbeereis zum Frühstück, Rock´n´Roll im Fahrstuhl…” lautete 1977 eine Liedzeile von “Hoffmann und Hoffmann”. Dinge einfach mal anders machen, neue Umgebungen entdecken, Gewohnheiten brechen — all das tun wir im
Großversuch: Was bringt die 4-Tage-Woche?
Aktuell läuft in Großbritannien noch bis zum Jahresende ein höchst spannendes Experiment: Über 3.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und ihre 70 Arbeitgeber unterschiedlichster Branchen testen die 4-Tage-Woche. Sie wollen herausfinden, welche
Working Moms & Dads ohne schlechtes Gewissen
Mit einem “Ich muss nur noch schnell…” hechten berufstätige Eltern oft zwischen den Welten Job und Familie hin und her. Mit ein paar kleinen Tricks lässt sich das schlechte Gewissen
Kundenservice: Was wir von einem Fahrradhändler lernen können
Kundenservice: Was wir von einem Fahrradhändler lernen können Mein Fahrrad ist kaputt. Also, nicht richtig kaputt, aber ich kann die vordere Gangschaltung nicht mehr richtig benutzen, die kleinen Gänge gehen
Richtig gute E-Mails schreiben
Alles Wichtige muss in die Betreffzeile Ob ich vom Empfänger bis morgen eine bestimmte Reaktion erwarte oder ob ich ein Arbeitsergebnis zu einem Thema abliefere: Die wichtigsten Stichworte sollten schon
Wie funktioniert ein Visionboard?
Was ist ein Visionboard? Im Gegensatz zu konkreten, messbaren Zielen zeigt ein Visionboard symbolisch die großen Themen an, die uns aktuell wichtig sind. Das kann das Bedürfnis nach mehr Ruhe
Female-Empowerment: Weihnachtsgeschenke von tollen Frauen bestellen
Haben Sie schon alle Weihnachtsgeschenke beisammen? Wir möchten Ihnen hier Inspiration geben für ganz tolle Geschenke. Und wenn sie diese bestellen, unterstützen Sie ganz großartigen Frauen. Bitte kommentieren Sie doch
Ohne Teamgeist gewinnst Du kein Spiel!
Wie uns die Beobachtung der EM-Spiele zeigt, gibt es viele Parallelen zwischen Sportmannschaften und Arbeitsteams. Für beide gilt: Nur mit dem richtigen Teamgeist und hoher Motivation können große Ziele erreicht
Arbeitslust im Alltag: Mach mal Pause!
Lust auf eine genussreiche Pause, aber ein Kurzurlaub ist gerade nicht drin? Wie wäre es mit einer dieser Ideen: Nutzen Sie doch mal Ihre Mittagspause für eine Kopfmassage beim Friseur.
Frustfasten: Eine Anregung für eine motivierende Fastenzeit im Büro
Die Fastenzeit beginnt: Viele suchen sich etwas aus, worauf sie nun 40 Tage lang verzichten wollen. Wie wäre es mit diesen Anregungen für mehr Arbeitslust und weniger Frust?! (Darf gern
Sich Gehör verschaffen: Sichtbarkeit für die Ohren
“Lassen Sie mich doch bitte erst mal ausreden! Ich war noch nicht fertig!” Ich weiß nicht, wie es Ihnen geht. Doch solche Sätze wirken auf mich nicht unbedingt sympathisch. Erst
Tapetenwechsel im Homeoffice
Macht das Arbeiten im Homeoffice noch Spaß? Wenn Sie sich mal wieder neu motivieren möchten, hilft vielleicht eine dieser Ideen: Neue Morgenrituale schaffen: Nicht jeder will den Tag mit Yoga
Clubhouse: Interessant oder alles nur Gequatsche?
Eine neue Social-Media-Plattform, die gerade gehypt wird: Natürlich war ich sofort neugierig und habe mich in Clubhouse eingeklickt. Meine Beobachtungen der ersten Tage: Wie funktioniert Clubhouse? Die Plattform ist eine
Visionboards erstellen: Pläne und Wünsche kreativ visualisieren
Im Januar pflege ich mit meiner Familie ein besonderes Ritual: Gemeinsam nehmen wir uns Zeit und jeder von uns bastelt sein Visionboard für diese Jahr. Das funktioniert so: Jeder braucht
Virtuelle Meetings: effizient und unterhaltsam
Haben Sie auch manchmal abends schon viereckige Augen, weil Sie den ganzen Tag in Videokonferenzen saßen? Ich beobachte aktuell eine gewisse Müdigkeit und Gernervtheit von virtuellen Dauermeetings. Mit diesen Tricks
Mitarbeitergespräch mit Tränen
Was tun, wenn eine Mitarbeiterin oder ein Mitarbeiter im Gespräch Tränen vergießen? Nicht jeder Mensch kann mit Kritik gut umgehen. Fühlt sich jemand angegriffen, zu unrecht behandelt oder vorgeführt, können
Nobody is perfect! Perfektionismus fördert Selbstzweifel
Es ist paradox: Die Frage “bin ich gut genug?” stellen sich zu selten die Schwachen, viel zu häufig die richtig Starken. Woran liegt das? Starke Menschen haben besonders häufig Selbstzweifel.
Berührende Momente in einer kontaktlosen Zeit
Ich habe mich daran gewöhnt, seit Anfang März fast ausschließlich online zu arbeiten und meine vielen Begegnungen mit Menschen coronaregelkonform umzuwandeln, was sehr gut klappt. Vor zwei Wochen hatte ich
Runter von der Palme! Warum Sie sich über vieles gar nicht aufregen sollten
Wer oder was bringt Sie so richtig auf die Palme?! Wir erleben jeden Tag so vieles, was uns wütend machen könnte: Jemand schnappt uns die Parklücke vor der Nase weg,
Mehr Sprints, weniger Marathon
Geht es Ihnen auch so, dass Sie jeden Tag gleich mehrere wichtige Projekte vorantreiben und dabei überall Höchstleistungen erzielen wollen? Und ganz nebenbei stresst es uns, dass wir auf keinen
Schön, dass Du wieder da bist: Begrüßungsrituale
Rituale sind ein wesentlicher Bestandteil einer gut funktionierenden Unternehmenskultur. Kehren Mitarbeiter nach einer Auszeit wie Urlaub, Krankheit, Sabbatical oder Elternzeit zurück in den Betrieb, sind sie besonders empfänglich und aufmerksam
Hilfreicher Tapetenwechsel: Chef*innen-Austausch
Leader sind einsame Kämpfer und Kämpferinnen: Sie wollen ihr Team zum Erfolg führen, haben 1000 To-do´s auf ihrem Zettel und stehen unter hohem Leistungsdruck. Kaum jemand erzählt, wie er oder
Frauenquote: Was wir vom Sport lernen können
Als Jugendliche spielte sich mit großer Begeisterung Squash in unserem örtlichen Verein: Ich trainierte fleißig, um beim nächsten Punktespiel gut abzuschneiden und hatte sehr viel Spaß. Ich fühlte mich von
Mütter und Väter im Homeoffice
Es sind ganz besondere Erfahrungen, die wir berufstätigen Eltern derzeit im Homeoffice machen: 24 Stunden täglich Zeit mit den Kindern verbringen, parallel die Arbeit gewuppt bekommen, zusehen, dass alle satt
Willkommen! Wie wir mit einladender Sprache Kunden gewinnen und nicht vergraulen
Manchmal ist es ein einziger Satz, eine kleine Formulierung und wir fühlen uns willkommen — oder eben nicht und wenden uns ab. Wie schade, wenn wir uns selbst ungeschickt ausdrücken
Überzeugen im Video-Chat
Wir müssen umdenken: Es ist etwas anderes, jemandem die Hand zu schütteln, sich gegenüber zu sitzen, in die Augen zu sehen und jedes Räuspern, Zucken oder Augenrollen mitzubekommen oder in
Ich werde nie wieder einen Beamer anknippsen
Unsere Arbeitswelt wird sich nachhaltig verändern — und mit ihr die Welt der Weiterbildung. Meine Seminare bis mindestens September werden nicht in Tagungshotels stattfinden. Erfreulicherweise konnte ich die meisten Termine
12 Tipps für Typgerechtes Teamleading im Homeoffice
Menschen sind sehr unterschiedlich in ihren Bedürfnissen, Sorgen und Vorlieben. Wenn wir unsere Mitarbeiter aus der Ferne führen, ist es umso wichtiger, darüber nachzudenken, was sie brauchen. Ich habe Ihnen
Virtuelle Teammeetings leiten
Der Konferenzraum im Büro bleibt wohl nun noch eine Weile länger verwaist. Es lohnt sich, dem Thema virtuelle Teammeetings mehr Aufmerksamkeit und Hingabe zu schenken. Schließlich wollen wir ja, dass
Die Überzeugungstäterin — hier direkt bestellbar
Mein aktuelles Buch können Sie hier ganz einfach über mich direkt bestellen. Auf Wunsch gern mit einer Widmung! Ich verschicke die Rechnung dann mit. Oder Sie erfreuen Ihren Buchhändler um
Laune bewahren — Lassen Sie sich nicht irre machen!
Viele Unternehmen schicken ihre Teams gerade ins Homeoffice, um weitere Ansteckungen zu verlangsamen und Kinderbetreuung bei geschlossenen Schulen zu ermöglichen. Auch in den eigenen vier Wänden lässt es sich hervorragend
Fundstück
Mein Buch “Überzeugungstäterin” geht auf die Reise… An fünf verschiedenen Orten habe ich mein Buch als Fundstück ausgelegt und bin hier sehr gespannt auf die Reaktionen meiner Leserinnen. Ich freue
Zeit für ein Danke!
Weltfrauentag — Equal Pay Day — Equal Care… die Medien sind dieser Tag fleißig damit beschäftigt, über Lohnlücke, Ungerechtigkeiten und Pflegelast zu berichten. Vieles ist richtig, da ist noch viel
12 Tipps, wie wir nur noch Lieblingskunden anziehen
Gleiches zieht Gleiches an… Weil dieses Gesetz der Quantenphysik funktioniert, lohnt es sich ganz besonders, sich auf Lieblingskunden zu konzentrieren. Denn nur sie können weitere, großartige Projekte anziehen. Wer selbständig
Verwöhnprogramme machen Mitarbeiter nicht glücklich
Manche Arbeitgeber missverstehen das Thema Mitarbeiterbegeisterung völlig: Schon der neue Jobtitel “Feelgood Manager” impliziert, dass es nun Menschen geben muss, die Pralinen verteilen und den Massageservice direkt an den Schreibtisch
Öfter mal im Hier und Jetzt sein
Als Kinder konnten wir das gut: Einfach im Hier und Jetzt sein, die Zeit vergessen, vertieft in ein Spiel, begeistert von dem, was wir tun. Warum gelingt es Erwachsenen so
Passt die Vokabel “wünschen” in die Jobwelt?
Um es kurz zu machen: Ich finde, ja! Gerade bei Menschen, die sich in der Regel sehr klar und direkt ausdrücken, wirkt es mal ganz angenehm, wenn sie ein Anliegen
Keiner muss irgendwas “müssen”
Gerade in der hektischen Vorweihnachtszeit fällt es mir besonders auf, wie sich manche Menschen selbst unter Druck setzen. “Ich muss noch schnell etwas einkaufen…”, “Morgen kann ich nicht, da muss
Dienstreise nach Sambia
Wer mich kennt weiß, dass ich meine Reisen zu meinen Einsatzorten genieße, weil ich immer versuche, sie mir so angenehm wie möglich zu gestalten: Ich nehme mir Zeit, die Umgebung
Wer nicht wagt, der nicht gewinnt
Wir sind uns alle einig: Anerkennung und Lob wirken überaus motivierend! Unsere gute Leistung wird gesehen und kommentiert — wir fühlen uns gleich viel wertvoller. Doch wer im stillen Kämmerchen
7-Punkte-Drehbuch zum Verpacken von Hiobsbotschaften
“Wir müssen 200 Mitarbeiter entlassen.” Es muss ja nicht gleich eine dramatische Botschaft derartig heftiger Ausmaße sein. Führungskräfte haben beinahe täglich ungangenehme Nachrichten zu verkünden — große und kleine. Und
Are you ready to rumble?
Wer hat sie nicht sofort im Ohr, die großartige Stimme des weltbesten Laudators Michael Buffer, wenn er einen Boxkampf ankündigt?! Dieses Beispiel zeigt sofort, welche Wirkung es hat, wenn jemand
Das WINE-Prinzip: Wichtig ist nur eins
Sind Sie ein Fan von To-do-Listen? Ich nicht. Klar, man muss sich irgendwo notieren, was man nicht vergessen möchte. Problematisch wird es, wenn wir mit einer solch langen Liste in
Sommerhitze im Büro: 10 Tipps
Wie wundervoll, wenn man bei heißen Sommertemperaturen unter einem schattigen Baum liegen kann, den See zur Abkühlung vor Augen und einen kühlen Drink in der Hand, damit das Zeitunglesen keine
Corporate Identity: Sinnloses Regelkorsett oder Kompass für eine starke Unternehmenskultur?
Eine echte Last sind die Regeln, die in einem Corporate Identity Handbuch festgeschrieben sind, häufig für viele Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter: Bis ins kleinste Detail ist penibel festgehalten, wie eine Power-Point-Präsentation
Work-Life-Balance war gestern! 12 Tipps für mehr Life-Life-Harmonie!
Kein Mensch verfolgt nur ein einziges Ziel. Wenn ich mir überlege, was für mich im Moment zählt, fällt mir spontan eine ganze Liste ein mit extrem wichtigen und nicht ganz
8 wichtige Basics für mehr Durchsetzungsstärke
Wer möchte schon als “immer nur nett” wahrgenommen werden? “Freundlich, aber bestimmt” gefällt mir da schon besser. Wer beruflich etwas erreichen will, braucht Durchsetzungskraft — und am besten auch
Heute ist absolut nicht mein Tag!
Bestimmt haben Sie diesen Satz schon einmal laut ausgesprochen. Regenwetter und Parkplätze, die uns vor der Nase weggeschnappt werden, können wir vielleicht einfach weglachen. Doch schwere Krankheiten, Unfälle, Kündigungen oder
Netzwerken im Bademantel
“Schee war´s”, sagen wir in Bayern. Auch Tage nach unserem “Inspirationstag im Pool” bin ich immer noch ganz high von der tollen Energie und der inspirierenden Gespräche. Das wichtigste gleich
Geschützt: Arbeitslust-Dinner: Es war mir ein Fest!
Es gibt keinen Textauszug, da dies ein geschützter Beitrag ist.
10 Tricks, wie man mit Störungen in Meetings umgehen kann
Da wird auf die Tastatur eingehämmert, herumgetuschelt oder gar nebenbei telefoniert. Andere grätschen dem Präsentator permanent mit dummen Zwischenfragen ins Wort, bringen ihr eigenes Lieblingsthema ein oder versuchen, durch Beleidigungen
Meine Inspirations-Spritze: WebSummit in Lissabon
Eine Woche lang kaum geschlafen und dennoch könnte ich vor Energie und neuen Ideen schier platzen: Wo war ich?! Wer seine Arbeitslust dauerhaft erhalten will, kann nicht immer nur Energie
Veränderung: nein danke! Das haben wir schon immer so gemacht
Veränderungsfreude beginnt im Kleinen: Warum Unternehmen erst einmal alltägliche Prozesse und Entscheidungen leichter gestalten müssen, bevor sie wirklich agil werden können. Ich begreife es wirklich nicht: Unternehmen erkennen
Glücksrad: Mein Selbstcoaching-Tool, damit es im Leben möglichst immer “rund” läuft
Wenn wir Gäste mit einem 5-Gänge-Menü bekochen wollen, genügt es, wenn nur das Fleisch gräßlich versalzen schmeckt: Der ganze Abend behält einen unangenehmen Beigeschmack, im wahrsten Sinne des Wortes. Bei
Tricks, um seinen Job etwas mehr zu lieben
Nicht glücklich im Job? Klar, man könnte ihn hinschmeissen. Oder erst einmal versuchen, die Situation zu verbessern. Das könnte funktionieren. Denn Arbeitslust muss man sich selbst machen, die bekommt man
Es kommt meistens anders als man denkt: Eindrücke vom Inspirationstag am Pool in München
„Du musst Caroline sein, stimmt´s? Toll, dass du extra aus Zürich angereist bist!” Ich war tief beeindruckt von Angelika Bungert-Stüttgen, alias die Freiraumfrau, die am Montag jede der 15 Frauen sofort namentlich
Inspirationstag am Pool: Warum ich mein Jahr gar nicht anders starten möchte
Voller Erwartung trafen sich gestern 13 Frauen, die sich zum Teil noch gar nicht kannten, im Café des Maritimen Museums in Hamburg-Harburg. Wir alle hatten vor, unser Jahr 2018 auf
