Arbeitslust-Blog

Ein Interview mit Saskia Hagendorf, Beraterin & Trainerin für Assistenzen und ihre Führungskraft Institut für Arbeitslust: Liebe Saskia, Du sagst: „Die perfekte Assistenz gibt es nicht. Es gibt aber das…

Was ist eine Empathy Map? Die Empathy Map (dt. Empathie-Karte) ist ein strategisches Tool aus dem Bereich Design Thinking und User Research, das Dir hilft, Deine Zielgruppe besser zu verstehen. Bei der Empathy Mal geht…

Führungskräfte stehen oft vor der Herausforderung, effizient zu arbeiten, strategische Entscheidungen zu treffen und dabei den Überblick zu behalten. Eine starke Assistenz kann dabei der entscheidende Erfolgsfaktor sein – als…

Gefühle sind immer okay, Gefühlsausbrüche nicht unbedingt Leidenschaft und starkes Engagement im Beruf haben immer auch eine Kehrseite: Wir sind verletzlich. Wenn wir mit Herzblut an etwas gearbeitet haben, was…

In einer Welt voller Herausforderungen und ständigem Wandel ist Resilienz mehr als nur ein Modewort — sie ist der Schlüssel zu einem erfüllten und ausgeglichenen Leben. Aber was genau ist…

Ein starkes Netzwerk kann in Krisenzeiten Halt geben und Lösungen ermöglichen. Hier sind einige Anregungen, wie sich ein verlässliches, stabiles Netz aufbauen und halten lässt: Netzwerk aktiv aufbauen ✅ Beziehungen gezielt…

Gleiches zieht Gleiches an… Weil dieses Gesetz der Quantenphysik funktioniert, lohnt es sich ganz besonders, sich auf Lieblingskunden zu konzentrieren. Denn nur sie können weitere, großartige Projekte anziehen. Trenne Dich…

Manche Arbeitgeber missverstehen das Thema Mitarbeiterbegeisterung völlig: Schon der neue Jobtitel “Feelgood Manager” impliziert, dass es nun Menschen geben muss, die Pralinen verteilen und den Massageservice direkt an den Schreibtisch…

Als Kinder konnten wir das gut: Einfach im Hier und Jetzt sein, die Zeit vergessen, vertieft in ein Spiel, begeistert von dem, was wir tun. Warum gelingt es uns Erwachsenen…

Um es kurz zu machen: Ich finde, ja! Gerade im beruflichen Kontext kann eine sanfte Ausdrucksweise oft Türen öffnen, wo Forderungen verschlossen bleiben. Warum Wünsche im Job sympathisch wirken Besonders…

Raus aus dem Vorweihnachtsstress: Muss oder Will? Gerade in der hektischen Vorweihnachtszeit fällt es mir besonders auf, wie sich manche Menschen selbst unter Druck setzen. “Ich muss noch schnell etwas…

Wie ein Workshop in Afrika mein Herz eroberte Wer mich kennt weiß, dass ich meine Reisen zu meinen Einsatzorten genieße, weil ich immer versuche, sie mir so angenehm wie möglich…

Motivation durch Anerkennung: Lob als Antrieb Wir sind uns alle einig: Anerkennung und Lob wirken überaus motivierend! Unsere gute Leistung wird gesehen und kommentiert — wir fühlen uns gleich viel…

Wer hat sie nicht sofort im Ohr, die großartige Stimme des weltbesten Laudators Michael Buffer, wenn er einen Boxkampf ankündigt?! Dieses Beispiel zeigt sofort, welche Wirkung es hat, wenn jemand ganz…

„Wir müssen 200 Mitarbeiter entlassen.“ Es muss ja nicht gleich eine dramatische Botschaft derartig heftiger Ausmaße sein. Führungskräfte haben beinahe täglich unangenehme Nachrichten zu verkünden — große und kleine. Und…

Bist Du ein Fan von To-do-Listen? Ich nicht. Klar, man muss sich irgendwo notieren, was man nicht vergessen möchte. Problematisch wird es, wenn wir mit einer solch langen Liste in…

Wie wundervoll, wenn man bei heißen Sommertemperaturen unter einem schattigen Baum liegen kann, den See zur Abkühlung vor Augen und einen kühlen Drink in der Hand, damit das Zeitunglesen keine…

Kein Mensch verfolgt nur ein einziges Ziel. Wenn ich mir überlege, was für mich im Moment zählt, fällt mir spontan eine ganze Liste ein, mit extrem wichtigen und nicht ganz…

Wer möchte schon als “immer nur nett” wahrgenommen werden? “Freundlich, aber bestimmt” gefällt mir da schon besser.  Wer beruflich etwas erreichen möchte, braucht Durchsetzungskraft — und am besten auch ein…