Im Bademantel denkt es sich anders: Unser jährliches Netzwerk-Event
Was ist dieses “Netzwerken im Bademantel”? Seit 11 Jahren treffen sich Frauen aus unterschiedlichsten Branchen, Berufen, Lebensmodellen und reflektieren zum Jahresbeginn gemeinsam, wo sie gerade stehen und welche Ziele, Pläne und Wünsche sie für das kommende Jahr haben. In immer wechselnden Zweiergesprächen hören wir uns genau zu, hinterfragen, liefern Ideen, Kontakte und Wissen, die unserem […]
Clubhouse: Interessant oder alles nur Gequatsche?
Eine neue Social-Media-Plattform, die gerade gehypt wird: Natürlich war ich sofort neugierig und habe mich in Clubhouse eingeklickt. Meine Beobachtungen der ersten Tage: Wie funktioniert Clubhouse? Die Plattform ist eine App, die per Handy (momentan nur auf i-Phone) als reines Audioformat funktioniert. Man kann sprechen, jedoch nichts schreiben, nichts liken und wird auch nicht gesehen. […]
Zeit für ein Danke!
Weltfrauentag — Equal Pay Day — Equal Care… die Medien sind dieser Tag fleißig damit beschäftigt, über Lohnlücke, Ungerechtigkeiten und Pflegelast zu berichten. Vieles ist richtig, da ist noch viel zu tun. Weil uns aber jammern nicht wirklich weiterhilft, will ich an dieser Stelle einmal Positives verstärken und laut “Danke” sagen in Richtung derer, die […]
Netzwerken im Bademantel
“Schee war´s”, sagen wir in Bayern. Auch Tage nach unserem “Inspirationstag im Pool” bin ich immer noch ganz high von der tollen Energie und der inspirierenden Gespräche. Das wichtigste gleich vorab: Wegen der großen Nachfrage gibt es einen zusätzlichen Termin am 18. Februar 2019. Für alle, die dieses Format nicht kennen, hier ein paar Worte […]
Meine Inspirations-Spritze: WebSummit in Lissabon
Eine Woche lang kaum geschlafen und dennoch könnte ich vor Energie und neuen Ideen schier platzen: Wo war ich?! Wer seine Arbeitslust dauerhaft erhalten will, kann nicht immer nur Energie nach außen geben. Man muss sich zwischendurch auch mal wieder Energie und neue Inspirationen holen. Meine Akkus sind nun wieder auf deutlich über 100 % […]
