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Wir stärken Führungskräfte und ihre Teams,
damit sie ihre Ziele mit noch mehr Schwung erreichen.

Beratung

Inspiration Circle

Regelmäßiger Blick über den Tellerrand durch spannende Vorträge, Austausch mit Führungspersönlichkeiten auf Augenhöhe, regelmäßige Coachinggespräche: All das bietet unser Inspirations-Circle.
 
  • Wöchentliche interaktive Formate „Blick über den Tellerrand“: 1-Stündiger digitaler Vortrag mit Diskussion
  • Jederzeit Zugriff auf Aufzeichnungen der wöchentlichen Vorträge, falls Sie einen verpasst haben.
  • Teilnahme an Working-out-Loud-Circles: Auf Wunsch verknüpfen wir Sie mit passenden Partnern zum gemeinsamen Austausch über Ihre Ziele.
  • Monatlich eine 1:1 Coaching-Stunde (virtuell) zu Ihren aktuellen Themen und Fragen (Die Coaching-Sitzungen können Sie buchen, wann immer Sie möchten, 12 Sitzungen pro Jahr)
 
Schreiben Sie uns, wenn Sie mit dabei sein wollen. Wir melden uns gern mit weiteren Informationen:  Susanne@arbeitslust.de
 
Hier können Sie sich direkt anmelden:

Anmeldung zum Inspiration Circle

Der Beitrag für den Inspiration Circle beträg 290 € monatlich.
Teilnehmer:

Rechnungsanschrift:

Beratung und Prozessbegleitung

Gemeinsam mit Ihnen entwickeln wir Unternehmenswerte, Leitbilder oder Konzepte für einen geplanten Kulturwandel.
Wir trainieren und unterstützen Ihre Führungskräfte bei der Umsetzung von Konzepten.
 
Ihre Mitarbeiter zeigen gar nicht das volle Potenzial, das in ihnen steckt?
 
Ihre Führungskräfte scheinen sich lieber in ihre Arbeit zu stürzen, als sich bewusst Zeit
für Führungsaufgaben zu nehmen? Ihr Unternehmen ist „eigentlich ganz erfolgreich“, doch das reicht Ihnen nicht?
Sie haben Sorge, dass sich Ihre fähigsten Köpfe woanders orientieren?
 
Dann ist gerade jetzt die richtige Zeit, sich Unterstützung zu holen, damit Sie eines oder mehrere dieser Ziele erreichen:
 
  • Das Top-Management wächst zu einem starken Team zusammen.
  • Die Strategie ist so deutlich formuliert, dass alle Mitarbeiter sie verstehen und gemeinsam umsetzen wollen.
  • Der abteilungsübergreifende Austausch funktioniert perfekt, es gibt kein „Inseldenken“ mehr.
  • Ein echtes Wir-Gefühl ist unter den Mitarbeitern spürbar. Gemeinsame Ziele werden formuliert und erreicht.
  • Sie sind eine starke Arbeitgebermarke und damit ein Magnet für die besten Fachkräfte Ihres Bereichs.
 
Wir beraten Sie, erarbeiten mit Ihnen gemeinsam Lösungen und begleiten Sie bei der Umsetzung.
 
Unsere Beraterinnen: