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Wir stärken Führungskräfte und ihre Teams,
damit sie ihre Ziele mit noch mehr Schwung erreichen.

5 Anregungen: Kreativ sein, ohne sich zu verzetteln

Die Pomodoro-Technik: Setzen Sie sich ein Zeitlimit von 25 Minuten für nur eine einzige Aufgabe. Das lässt sich gut Durchhalten. Erlauben Sie sich das Springen zu einer neuen Aufgabe für die nächsten 25 Minuten. Durch Pausen Zeit gewinnen: Planen Sie sehr bewusste Pausen ein, in denen Sie nichts Produktives leisten oder denken. Beim Blumengießen, Kaffeetrinken […]

Im Bademantel denkt es sich anders: Unser jährliches Netzwerk-Event

Was ist dieses “Netzwerken im Bademantel”? Seit 11 Jahren treffen sich Frauen aus unterschiedlichsten Branchen, Berufen, Lebensmodellen und reflektieren zum Jahresbeginn gemeinsam, wo sie gerade stehen und welche Ziele, Pläne und Wünsche sie für das kommende Jahr haben. In immer wechselnden Zweiergesprächen hören wir uns genau zu, hinterfragen, liefern Ideen, Kontakte und Wissen, die unserem […]

Kundenservice: Was wir von einem Fahrradhändler lernen können

Kundenservice: Was wir von einem Fahrradhändler lernen können Mein Fahrrad ist kaputt. Also, nicht richtig kaputt, aber ich kann die vordere Gangschaltung nicht mehr richtig benutzen, die kleinen Gänge gehen nicht mehr rein. Nun kann ich zwar gut stricken, bin aber ansonsten handwerklich nicht sonderlich begabt und will das lieber von jemandem reparieren lassen, der […]

Verwöhnprogramme machen Mitarbeiter nicht glücklich

Mitarbeiterverwöhnprogramm

Manche Arbeitgeber missverstehen das Thema Mitarbeiterbegeisterung völlig: Schon der neue Jobtitel “Feelgood Manager” impliziert, dass es nun Menschen geben muss, die Pralinen verteilen und den Massageservice direkt an den Schreibtisch bestellen. Ich warne ausdrücklich vor zu viel Verwöhnprogramm, denn es könnte Mitarbeiter dazu erziehen, sich in Konsumhaltung zurückzulehnen, alle Zuwendungen für selbstverständlich zu halten und […]