Neue Kanäle und Medien nutzen, passende Ansprache wählen und leichte Bewerbungsprozesse etablieren
Wie findet man engagierte Fachkräfte, die gut zum Unternehmen passen? Diese Frage stellen sich gerade viele Führungskräfte und Personalverantwortliche, die den Fachkräftemangel bereits sehr deutlich spüren. Die Trainerin Tanja Herrmann-Hurtzig bereichert diesen Workshop durch viele praxisnahe Beispiele aus jahrelanger Erfahrung als Personalleiterin.
Ziel
Dieser Workshop zeigt Ihnen, wie Sie interessante Kandidatinnen und Kandidaten erreichen, wie Sie sich am besten ansprechen und wie Sie den Akquise- und später auch Onboarding-Prozess für sich einfach und wirkungsvoll gestalten können.
Gewinn
Wir überarbeiten ganz konkret Texte und Bilder, mit denen Sie sich nach außen zeigen und erarbeiten mit Ihnen gemeinsam ein optimales Vorgehen für die Ziele Ihrer Personalakquise.
Inhalte:
- Ein starker Auftritt: Aufmerksamkeit bei den “richtigen” Personen gewinnen
- Wie hat sich der Bewerbermarkt in den letzten Jahrzehnten verändert? Was können wir zukünftig erwarten?
- Neue Wege gehen: Offene Stellen bekannt machen und passende Bewerber erreichen
- Botschafter im eigenen Haus etablieren: Mitarbeiter empfehlen Mitarbeiter
- KI-Tools für die Personalakquise nutzen: So erleichtern wir uns das Texten
- Unnötige Hürden ausräumen: Einfach alles lassen, was Bewerber am meisten nervt
- Den Bewerbungsprozess einfach und wirkungsvoll gestalten
- Die 10 Todsünden im Bewerbungsgespräch: Was wollen Bewerber auf keinen Fall hören?
- Vom Handschlag bis zur Einarbeitungszeit: So gelingt Onboarding, das genau die richtigen Weichen setzt
Methode
- Wir arbeiten intensiv in Präsenz zusammen.
- Theorie-Input und konkrete Übungen wechseln einander ab.
- Wir geben uns gegenseitig Feedback.
- Im Anschluss an den Workshop erhalten Sie eine umfangreiche Tagungsunterlage zur Nachlese mit geeigneten Checklisten und Empfehlungen für Tools.
Wir starten am ersten Tag morgens um 10:00 Uhr und trainieren bis 17:00 Uhr. Am zweiten Tag beginnen wir um 9:00 Uhr und arbeiten bis 16:00 Uhr.
