Interner Austausch durch zufällige Begegnungen
In Unternehmen, in denen sich Mitarbeitende oft begegnen und miteinander sprechen, ist das Betriebsklima spürbar besser und die Zusammenarbeit läuft “runder”. Es gibt weniger Missverständnisse, man weiß mehr über die Arbeit der anderen und versteht Zusammenhänge besser. Statt Ellbogenkämpfe und Inseldenken spürt man Kollaboration und Teamgeist. Spätestens seit der Lockdown-Zeit wissen Unternehmen die Vorteile guter, […]
Frustfasten: Eine Anregung für eine motivierende Fastenzeit im Büro
Die Fastenzeit beginnt: Viele suchen sich etwas aus, worauf sie nun 40 Tage lang verzichten wollen. Wie wäre es mit diesen Anregungen für mehr Arbeitslust und weniger Frust?! (Darf gern in der Firma geteilt und weitergegeben werden): 40 Tage lang gilt: Wir kritisieren uns nicht! Wenn uns etwas stört oder missfällt, notieren wir das. Wenn […]
