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Wir stärken Führungskräfte und ihre Teams,
damit sie ihre Ziele mit noch mehr Schwung erreichen.

7-Punkte-Drehbuch zum Verpacken von Hiobsbotschaften

Verpackung

“Wir müssen 200 Mitarbeiter entlassen.” Es muss ja nicht gleich eine dramatische Botschaft derartig heftiger Ausmaße sein. Führungskräfte haben beinahe täglich ungangenehme Nachrichten zu verkünden — große und kleine. Und sie wissen manchmal gar nicht recht, wie sie es nun am besten formulieren könnten, dass Kurzarbeit ansteht, ein bereits genehmigter Urlaub wieder gestrichen wird, Überstunden […]

Veränderung: nein danke! Das haben wir schon immer so gemacht

  Veränderungsfreude beginnt im Kleinen: Warum Unternehmen erst einmal alltägliche Prozesse und Entscheidungen leichter gestalten müssen, bevor sie wirklich agil werden können.   Ich begreife es wirklich nicht: Unternehmen erkennen offenbar, dass sie sich bewegen müssen, um in Zeiten des stetigen Wandels nicht unterzugehen. Gerade einmal 38 % der befragten Unternehmen der Studie Digitale Transformation […]