In Deutschland verdienen Frauen 18 % weniger als Männer. Nur 28,9 % der Führungspositionen sind weiblich besetzt, damit liegen wir im Europavergleich im unteren Drittel. Täglich grüßt das Murmeltier! Jahr für Jahr werden diese Zahlen zum Weltfrauentag wiederholt — und sie ändern sich kaum. Eine von vielen Ursachen ist, dass Frauen seltener eine Gehaltserhöhung einfordern und deshalb weniger Übung im Verhandeln um die Bezahlung haben.
Ziel
Für wen dieser Workshop konzipiert ist
Wir setzen ein Zeichen gegen den Gender Pay Gap. Es geht um die Gehaltsverhandlung, daher sprechen wir mit diesem Workshop Frauen in Angestelltenpositionen an.
Gewinn
Sie werden sich Ihrer individuellen Stärken in Kommunikation und Führungsverhalten bewusst, wissen, wie Sie diese noch gewinnender einsetzen und Sie lernen weitere Methoden und Tools kennen, mit denen Sie Ihr Portfolio an Möglichkeiten erweitern. Sie bleiben authentisch und werden von anderen noch besser verstanden.
So funktioniert es:
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Einfach hier anmelden, die Teilnahme ist kostenfrei.
- Bitte mit der Anmeldung angeben: In welcher Position sind Sie aktuell tätig und was erhoffen Sie sich, im Workshop zu erfahren?
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Ihr erhaltet dann mit der Bestätigung den Einwahllink auf Zoom.
- Wir arbeiten am Donnerstag, 7. März von 12:30 Uhr bis 13:30 Uhr.
