Mitarbeiter motivieren, ihr Wissen zu teilen

Erinnern Sie sich an Mitschüler, die Federmäppchen und Bücher als Sichtschutz aufbauten, damit niemand sehen konnte, was sie gerade aufschreiben? Ähnlich verhalten sich manche auch im späteren Berufsleben: Das eigene Wissen wird gehütet wie ein Schatz. Man macht sich wichtig über einen Informationsvorsprung gegenüber anderen. Menschen teilen ihr Wissen gern, etwa in schriftlichen Beiträgen, […]
Interner Austausch durch zufällige Begegnungen

In Unternehmen, in denen sich Mitarbeitende oft begegnen und miteinander sprechen, ist das Betriebsklima spürbar besser und die Zusammenarbeit läuft “runder”. Es gibt weniger Missverständnisse, man weiß mehr über die Arbeit der anderen und versteht Zusammenhänge besser. Statt Ellbogenkämpfe und Inseldenken spürt man Kollaboration und Teamgeist. Spätestens seit der Lockdown-Zeit wissen Unternehmen die Vorteile guter, […]