Logo3

Wir stärken Führungskräfte und ihre Teams,
damit sie ihre Ziele mit noch mehr Schwung erreichen.

Termin 

30. Juni 2025
- 2. Juli 2025

Ort 

Chiemgau
TRAINER:IN12 Trainerinnen und Trainer aus dem Arbeitslust-Team

Souverän durch Veränderungen führen: Leadership Summer School vom 30. Juni bis 2. Juli 2025

Führungskräfte, die sich laufend weiterentwickeln, können mehr bewegen!

Führung beginn mit Selbstführung: Während der Leadership Summer School haben Sie die Möglichkeit, bis zu 10 verschiedene Intensiv-Workshops aus unserem umfangreichen Programm auszuwählen.
Details
Präsenz-Workshop

Veranstaltungsort

Chiemgau
Hirzinger, Söllhuben Endorfer Str. 13, 83083 Riedering

Kostenbeitrag

3400 EUR zzgl. MwSt.

(19% =

646 EUR)
= 4046 EUR inklusive MwSt.
Inhalt

Buchungen bis zum 30. September 2024 erhalten 500 € Ermäßigung auf den Netto-Seminarpreis. Bitte den Code “Earlybird” angeben.

Sie haben großen Weiterbildungshunger und lieben es, sich mit neuen Themen zu beschäftigen? Gleichzeitig haben Sie wenig freie Zeit für Fortbildungen? Das teilen Sie mit vielen anderen Führungspersönlichkeiten. Unsere Leadership Summer School im Sommer 2025 bietet die Möglichkeit, sich ein ganz individuelles Programm aus kurzen Intensiv-Workshops zusammenzustellen und gleichzeitig in schöner Umgebung interessante Kolleginnen und Kollegen aus unterschiedlichsten Branchen kennen zu lernen.

Unser Leitthema der Summer School 2025 lautet:

Souverän durch Veränderungen führen

Unsere Welt verändert sich, Unternehmen und Teams verändern sich, wir selbst verändern uns. Damit ein Wandel gelingen kann, braucht es Leader, die ihre Teams mit der richtigen Mischung aus kraftvoller Energie und Ruhe ausstrahlender Gelassenheit zum Erfolg führen. Die Workshopthemen unserer Summer School konzentrieren sich auf Inhalte und Stärken, die Führungskräfte hierfür brauchen.

Das besondere Konzept

Wir sind alle Lernende. Und wir sind alle Wissende! Während unserer Summer School schaffen wir den passenden Rahmen, damit alle Teilnehmenden ihre wertvollen Erfahrungen aus der Praxis mit anderen teilen können. So erfahren Sie, welche Konzepte in welchen Unternehmen bereits funktionieren und aus welchen Fehlern Sie lernen können. Auch unser Trainerteam ist Teil der Lernenden und liefert zusätzlich viele Praxisbeispiele aus jahrzehntelanger Beratungserfahrung und auch eigener Berufserfahrung in Unternehmen.

Es finden immer drei Workshops parallel statt, aus denen Sie auswählen können.

Für wen dieser Workshop konzipiert ist

Führungskräfte, die sich laufend mit neuen Methoden und Tools auseinandersetzen wollen und Freude am Netzwerken mit Kolleginnen und Kollegen haben.

Gewinn

Erleben Sie drei Tage Inspiration pur! In kompakten Intensiv-Workshops frischen Sie Ihre Führungskompetenzen auf, lernen neue Methoden und Tools kennen, die Sie sofort und ganz konkret in Ihrer Führungspraxis umsetzen können. Inmitten der bayerischen Berge- und Seenlandschaft können Sie tief Luft holen und neue Energie tanken.

Inhalte:

Schwerpunkt am ersten Tag: Der Blick über den Tellerrand — Was tut sich in der Welt?

  • The Future of Leadership: Wie Megatrends unser Führungsverhalten beeinflussen mit Susanne Westphal
  • Nachhaltigkeit braucht Haltung: Wegweisende Führungsarbeit mit Wolfgang Egner
  • Story-Selling: Reaching new Business Partners with assertive stories with Terence Mickey
  • Visualisierung für den Führungsalltag: Welten zusammenbringen mit Carolin Adler
  • Worte, die wirken: Sprachmuster für leichtfüßiges Leadership mit Katja Schleicher
  • Impact Business Design: Geschäftsmodelle enkelfähig und nachhaltig ausrichten oder neu schaffen mit Carolin Adler

Schwerpunkt am zweiten Tag: Mein Team und meine Organisation — Gemeinsam durch den Wandel

  • Informativ, teamstärkend und Sicherheit vermittelnd: Laufende Veränderungskommunikation ans Team mit Susanne Westphal
  • Erfolgsfaktor Reverse Mentoring: Wie gelingt es? mit Katharina Baumann
  • The Power of Conflict: Blockaden und Konflikte im Team in motivierende, positive Energie wandeln mit Wolfgang Egner
  • Respektvolle und wertschätzende Mitarbeitergespräche führend, auch zu kritischen Themen mit Tanja Herrmann-Hurtzig
  • Von Baby Boomers bis Gen Z: diverse Generationen erfolgreich führen mit Katharina Baumann und Stephanie Muth
  • Extro- und Intro-Stärken in der Führung mit Dr. Sylvia Löhken und Carolin Adler
  • Bessere Führungskommunikation mit Tight Loose Tight: Wie ich im Team mehr Selbstverantwortung schaffe mit Carolin Adler

Schwerpunkt am dritten Tag: Ich selbst — Alles, was meine Persönlichkeit und meine eigenen Fähigkeiten stärkt.

Das Rahmenprogramm:

Wir  nutzen die schöne Natur in der Umgebung und planen viele Bewegungseinheiten zwischen den Workshops! So können Sie die Berge, den See und das satte Grün genießen und Energie tanken.

Sichern Sie sich schon jetzt einen der begehrten Plätze!

Bitte teilen Sie uns mit, ob Sie eine zusätzliche Übernachtung ab Sonntag benötigen. Für das Abendessen mit Getränken, die Übernachtung im Einzelzimmer und Frühstück erhöht sich dann der Beitrag um 200 € zuzügl. MwSt.

Die Teilnahme kann bis zu acht Wochen vor der Veranstaltung kostenfrei storniert werden. Sie können Ihr Ticket jederzeit auch an Kollegen weitergeben.

Anmeldung

Rechnungsanschrift:

Im Teilnahmebeitrag sind 2 Übernachtungen im Einzelzimmer, die volle Verpflegung und sämtliche Transfers zu den einzelnen Programmpunkten sowie die ausführlichen Unterlagen zur Nachlese mit enthalten.