Teamgeist fördert effizientes Arbeiten
Susanne, was habt Ihr eigentlich in Ägypten gemacht? Das wurde ich seit Tinas und meiner Arbeitsreise einige Male gefragt. Ich fasse unser Tun und unsere Erkenntnisse hier gern einmal zusammen: Die Ausgangslage Wenn ein Chef ahnt, dass die Prozesse eines Teams vielleicht effizienter gestaltet werden könnt en, liegt es nahe, sich die Sache einmal näher […]
Interner Austausch durch zufällige Begegnungen
In Unternehmen, in denen sich Mitarbeitende oft begegnen und miteinander sprechen, ist das Betriebsklima spürbar besser und die Zusammenarbeit läuft “runder”. Es gibt weniger Missverständnisse, man weiß mehr über die Arbeit der anderen und versteht Zusammenhänge besser. Statt Ellbogenkämpfe und Inseldenken spürt man Kollaboration und Teamgeist. Spätestens seit der Lockdown-Zeit wissen Unternehmen die Vorteile guter, […]
Ohne Teamgeist gewinnst Du kein Spiel!
Wie uns die Beobachtung der EM-Spiele zeigt, gibt es viele Parallelen zwischen Sportmannschaften und Arbeitsteams. Für beide gilt: Nur mit dem richtigen Teamgeist und hoher Motivation können große Ziele erreicht werden. Es braucht regelmäßiges und ein gut ausgeklügeltes Training und eine Strategie, die jeder versteht. Und wenn die Mannschaft baden geht, fliegt der Trainer: Er […]
Frustfasten: Eine Anregung für eine motivierende Fastenzeit im Büro
Die Fastenzeit beginnt: Viele suchen sich etwas aus, worauf sie nun 40 Tage lang verzichten wollen. Wie wäre es mit diesen Anregungen für mehr Arbeitslust und weniger Frust?! (Darf gern in der Firma geteilt und weitergegeben werden): 40 Tage lang gilt: Wir kritisieren uns nicht! Wenn uns etwas stört oder missfällt, notieren wir das. Wenn […]
Berührende Momente in einer kontaktlosen Zeit
Ich habe mich daran gewöhnt, seit Anfang März fast ausschließlich online zu arbeiten und meine vielen Begegnungen mit Menschen coronaregelkonform umzuwandeln, was sehr gut klappt. Vor zwei Wochen hatte ich in einem Unternehmen einen ganz besonderen Präsenz-Workshop (ausnahmsweise einer von 3 Terminen seit März, der nicht virtuell umgeplant wurde), der mich sehr berührt hat. Die […]
12 Tipps für Typgerechtes Teamleading im Homeoffice
Menschen sind sehr unterschiedlich in ihren Bedürfnissen, Sorgen und Vorlieben. Wenn wir unsere Mitarbeiter aus der Ferne führen, ist es umso wichtiger, darüber nachzudenken, was sie brauchen. Ich habe Ihnen hier einen bunten Strauß an Maßnahmen zusammengestellt, die in Summe bei Ihrem Team gut ankommen werden. Bedenken Sie, dass jeder Mensch eine individuelle Mischung aus […]
