Welche Ihrer Stärken können Sie als intro-, zentro- und extrovertierte Führungskraft nutzen? Wo liegen die typischen Stressfaktoren Ihrer Persönlichkeit, und wie können Sie mit ihnen umgehen?
Dieser Workshop zeigt, wie Sie Ihre Persönlichkeit in Ihren Führungsstil mitnehmen: für Ihre Kommunikation, für Ihr Energiemanagement und für Ihre Art, in die Welt hineinzuwirken. Dr. Sylvia Löhken bringt als Bestsellerautorin zum Thema Intro- und Extroversion den Hintergrund mit — und als ehemalige Führungskraft und erfahrene Trainerin die Praxisnähe.
Ziel
Dieser Workshop beginnt bei der Verortung Ihrer Persönlichkeit und geht dann weiter: Er zeigt Ihnen, wie Sie Ihre Teammitglieder erreichen — gerade dann, wenn die ganz anders „ticken“ als Sie selbst.
Gewinn
Sie arbeiten mit sich, nicht gegen sich. Sie reduzieren Ihren Stress und fühlen sich authentischer. Und ganz nebenbei verbessern Sie die Stimmung im Team.
Inhalte
- Der andere “kleine Unterschied”: Was “Intros”, “Extros” und “Zentros” voneinander unterscheidet — und wo sie sich ähneln
- Wie führen Intro-, Extro- und Zentrovertierte? Welche Stärken und Hürden prägen den persönlichen Stil?
- Authentisch wirken und Authentizität ermöglichen
- Intro-, extro- und zentrovertierte Teammitglieder motivieren
- Wenn es hakt: Spannungen persönlichkeitsgerecht angehen
Methode
- Wir arbeiten in Präsenz zusammen.
- Dies ist kein wissenschaftliches Seminar. Wir arbeiten an typischen Fällen und mit konkreten Beispielen.
- Kleingruppen in unterschiedlicher Zusammensetzung bringen spannende neue Einblicke.
- Im Anschluss an den Workshop erhalten Sie im geschützten Bereich einer Blended-Learning-Plattform Ihre Tagungsunterlagen.
Wir starten am ersten Tag morgens um 10:00 Uhr und trainieren bis 17:00 Uhr. Am zweiten Tag beginnen wir um 9:00 Uhr und arbeiten bis 16:00 Uhr.
