Gute Führungsarbeit gehört zu den wichtigsten und anspruchsvollsten Aufgaben in Organisationen. Entscheidungen treffen, Orientierung geben, das Team und die Menschen im Wachstum fördern. Die Ansprüche sind vielfältig und oft unvorhersehbar. Deshalb ist das Besinnen auf die eigenen, ureigenen (Leadership-)Stärken entscheidend, um authentisch und resilient für gute Führungsarbeit zu sein. Dies führt zu leistungsfähigen, zufriedenen Teams, stabilisiert und sichert die Organisation und schützt die Führungskraft vor Überlastung. Basis für den Workshop sind aktuelle Forschungserkenntnisse aus der Positiven Psychologie.
Ziel
Dieser Intensiv-Workshop für Führungskräfte legt den Fokus auf die Entfaltung der eigenen Charakterstärken und deren bewussten Einsatz in den verschiedenen Dimensionen der Führung. Dabei geht es darum, authentische und natürliche Führungsstärke zu entwickeln, die auch in herausfordernden Situationen jederzeit abrufbar bleibt. Im Mittelpunkt steht die Kunst, sich selbst treu zu bleiben, während man das Beste aus dem eigenen Team herausholt. Dieser Ansatz schafft nicht nur Vertrauen und Motivation, sondern ermöglicht es, mit innerer Klarheit und Souveränität zu führen.
Gewinn
Teilnehmende Führungskräfte können ihre eigenen Stärken explizit erkennen, benennen und dadurch ihrer natürlichen Weisheit mehr vertrauen. Fragebogen-basierte Analyse-Tools lassen Stärken auch dort identifizieren, wo diese vielleicht als selbstverständlich und nicht nennenswert erscheinen. Dabei liegen oft genau dort unsere ureigensten Kräfte, die wir uns bewusst machen dürfen.
Nachhaltige Lernerfolge
Auf der Basis eines digitalen Stärken-Fragebogens entwickeln die Teilnehmer ihr eigenes, natürliches True Leadership Setup. Durch Kleingruppenarbeit werden die Erkenntnisse für die Führungsarbeit erprobt und gefestigt. Da keine „künstlichen“ Tools, sondern authentische Führung vermittelt wird, sind die Erkenntnisse im Anschluss direkt im Arbeitsalltag nachhaltig anwendbar.
Inhalte
- Positive Psychologie & Stärkenorientierung
- VIA Charakterstärken – Mein Stärkenprofil
- Führungsdimensionen – Was muss ich alles abdecken?
- „Me at my Best“ – Wenn es richtig gut läuft
- Meine Backup-Ebene – Worauf kann ich mich verlassen, wenn es eng wird
- Blick in die instinktive Welt – Wie führt eigentlich ein Wolfsrudel?
- Aktuelle Übungsbeispiele und Herausforderungen
Wir starten morgens um 10:00 Uhr und trainieren bis 16:00 Uhr.
