Wir stärken Führungskräfte und ihre Teams,
damit sie ihre Ziele mit noch mehr Schwung erreichen.

Mitarbeiter motivieren, ihr Wissen zu teilen

Erinnern Sie sich an Mitschüler, die Federmäppchen und Bücher als Sichtschutz aufbauten, damit niemand sehen konnte, was sie gerade aufschreiben? Ähnlich verhalten sich manche auch im späteren Berufsleben: Das eigene Wissen wird gehütet wie ein Schatz. Man macht sich wichtig über einen Informationsvorsprung gegenüber anderen.   Menschen teilen ihr Wissen gern, etwa in schriftlichen Beiträgen, […]

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